本院讯 (党政办报道) 1月29日，我院召开2022年度领导班子工作务虚会，全面分析医院发展当前面临的机遇和挑战，明晰下一阶段工作思路，科学谋划2022年的工作。院领导班子成员王仕旺、游志鹏、廖洪斐、唐浪娟、张丽风、刘瑞聪、古学军、汤军明和名誉院长易敬林出席会议，部分职能部门负责人、各科室民主管理小组组长列席了会议。党委副书记、副院长（主持行政工作）游志鹏主持会议。

会上，职能部门负责人分别就医院的医疗工作、护理工作、科教工作、人事工作、财务工作、运营工作、防盲工作进行了汇报，梳理了工作中存在的问题，并对2022年工作进行了计划和展望；各科室民主管理小组组长围绕科室发展面临的机遇和挑战，存在的问题和不足进行了研讨发言，并对医院今后发展提出了建设性的意见和建议；全体院领导班子成员围绕医院建设发展大局，就如何推进医院高质量发展，结合各自分管的工作，分别从医疗质量与安全、教学改革、科研工作、学科建设、防盲治盲、新院区建设、信息化建设、疫情防控等方面进行了深入分析研讨。

游志鹏在主持会议时指出，2021年是不平凡的一年，医院在大家的齐心协力下，取得了丰硕的发展成果，医院当前正处在爬坡上坎的关键时期，我们要扬长避短，迎难而上，进一步加强人才队伍建设，提升医护团队综合素质；做大做强医院品牌，提升医院影响力和美誉度；克服场地受限不利条件，优化布局，提升工作效能；增强责任意识，改进工作作风，提高办事效率；谋划好新院区建设，为医院可持续发展奠定基础。各科室要认真优化年度发展计划，严格贯彻落实医院各项工作的部署，切实抓好2022年重点工作的落实，推动医院各项工作走深走实、行稳致远。

党委书记王仕旺认真听取了大家发言，他对大家立足医院改革发展进行主动深入思考、超前谋划予以了充分肯定。他从医院事业稳健发展、学科建设再获突破、疫情防控扎实有效、新院建设蹄疾步稳、党建品牌初显成效五个方面总结了2021年医院工作，同时也分析了医院当前发展面临的挑战和问题。对于2022年的医院工作，他强调，要坚持党建引领，以第四周期等级医院评审、国家三级公立医院绩效考核为抓手，强化现代医院管理制度建设；要重视医疗质量安全管理，让质量安全意识深入人心；要大力加强人才队伍建设，提升医院核心竞争力；要不断巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制；要坚持以能力提升为核心，不断增强干部队伍能力建设的针对性和实效性；要坚持以提高质量为核心，狠抓教育教学管理工作，争创一流专业；要着力破解发展空间难题，全力推进九龙湖分院项目建设；要埋头苦干实干，努力提质增效，全力推动医院发展取得新成效再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。