护理部规范了各护理单元的带教计划，建立了“新护士培训鉴定表”，并联合各护理单元，通过小组讨论、临床查房、操作示教、个案护理等方法，对新入职护士进行了为期2个月左右的一对一跟班带教。今年1月5日，护理部进行新护士岗前培训考核，内容包括理论考试、护理小讲课和护理操作技术考试等。

        通过培训，使新护士能较快适应护理环境和护理工作，在眼科知识、操作技能、工作能力和护理态度方面得到提高，工作责任心上得到加强。法律规章的培训，减少和避免护理缺陷，为护理安全打下了坚实的基础。