本院讯（护理部报道）为提高新入职护士业务能力和服务水平，规范职业行为，7月4日-6日护理部组织对6名新入职全日制本科护士进行了岗前培训和考核。

本次岗前培训分为理论授课和操作培训两部分，授课内容丰富、覆盖面广、实用性强，涉及医院文化、病区工作、服务提升、护患沟通、不良事件、眼科理论、专科操作、急救技等，通过讲训结合、模型示范、案例引导等多种形式，让新入职护士尽快完成角色转换。

操作培训包括眼压测量、视力检测、裂隙灯使用、电脑验光仪使用、心肺复苏术等临床常见护理操作，每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的实操时间，确保每名新护士充分理解和掌握。培训结束后，对新入职护士进行了操作技能和个人汇报考核。

院领导高度重视此次岗前培训，党委委员、副院长唐浪娟在考核后提出三点要求，希望新入职护士做到快速适应医院环境，在新的工作岗位展现良好形象，不断提高专业素养和综合素质，紧跟医院高质量发展的步伐。