本院讯（蔡佶琛报道）为深入贯彻落实医德医风建设相关要求，全面推进医院集中整治医德医风问题专项行动，切实增强全体医务人员的职业操守、法治意识和廉洁自律意识，9月18日，我院举办明德学堂第7期-医德医风专题教育培训会暨医德医风警示教育会。在家院领导班子成员、全体中层干部、各党支部书记、专兼职纪检干部、中级以上专业技术人员、职能科室工作人员代表参会。党委书记胡勃主持会议并作总结讲话。

会上，江西豫章律师事务所管委会主任钟辉成律师以《医疗法律案例中的医德医风启示》为题作专题授课。钟律师结合四个典型医疗法律案例，系统解析了医务人员在执业过程中应当坚守的法律边界与职业道德规范，强调依法执业与恪守医德在维护患者权益和促进医患和谐中的基础性作用。

随后，医务科科长袁林围绕《2025年度医院医德医风投诉案例分析研判》进行专题分享。他以详实的数据和案例为支撑，从投诉事由、处理结果和问题根源三个维度展开剖析，指出当前医患沟通、服务流程等方面存在的不足，并提出了针对性的整改思路与改进建议，凸显了持续改进服务质量、提升患者满意度的重要性。

党委委员、纪委书记邱文文以《互相给光 共同点亮世界》为题作授课。他通过“以案说德、以案说纪”的方式，选取身边真实案例进行警示教育，引导医务人员以案为鉴、以纪为戒，强化纪律意识和责任意识，时刻保持职业清醒与自律，营造风清气正的行医氛围。

在专题授课环节结束后，胡勃向职工代表颁发了《医德医风承诺书》，全体参会人员现场签订《医德医风承诺书》。大家逐字研读承诺内容并郑重签名，表达了坚守职业道德、恪守行业规范的坚定决心。

随后，全体人员集中观看医德医风警示教育片，以视频案例深化了“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想认同和行动自觉。

会议最后，胡勃作总结讲话。他提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识医德医风建设的重要意义，全体医务人员要切实把思想和行动统一到医院医德医风建设的部署要求上来；二是坚持问题导向，切实抓好医德医风问题的整改落实，全体人员根据本次培训中提到的投诉案例和存在的问题，对照自身工作查漏洞、找不足，以提升患者满意度为目标，制定整改措施；三是强化责任担当，推动医德医风建设常态化长效化，干部要带头践行医德医风要求，推动医院的医德医风变得更有温度。

胡勃还通报了《关于加强节日期间医疗卫生机构医德医风管理的工作提示》，他要求全院上下在2025年国庆、中秋节期间，一要压实主体责任，领导班子成员要履行“一岗双责”，深入一线开展安全大检查；二要严守纪律规矩，“节关”即“廉关”，严防违规收送礼品礼金、接受宴请、旅游等行为；三要优化医疗服务，优化节日期间医疗服务排班，杜绝脱岗空岗，提升患者就医体验；四要强化监督执纪，加强监督检查，及时纠正发现的问题，确保节日期间医德医风建设不松懈。

本次培训主题鲜明、内容务实，既有理论高度，又有案例警示，为全院医德医风建设注入了新的动力。我院将以此次培训为契机，教育引导全体干部职工把所学所悟转化为服务患者、廉洁行医的自觉行动，进一步推动医德医风建设与医疗服务质量双提升。