本院讯（毛宇报道）为扎实做好公立医院综合考核工作，10月26日，我院召开公立医院综合考核工作启动会，解读考核政策、研究部署工作。党委书记胡勃出席并讲话，党委副书记、院长游志鹏作工作部署，全体院领导班子成员、中层干部参加会议。会议由党委委员、副院长廖洪斐主持。

会上，廖洪斐围绕工作目标、组织领导、考核内容、指标体系等方面，解读《南昌大学附属眼科医院公立医院综合考核工作方案》。

游志鹏在讲话中表示，公立医院综合考核工作关乎我院发展大局，要准确把握考核指标的内涵和外延，坚持从上到下一起抓、一体推进；要将综合考核工作融入日常工作，做到两不误，两促进；要坚持目标导向，在重党建、强质量、优服务上下功夫，不断提升医院综合实力，推进考核工作取得实效。

胡勃在讲话中强调，公立医院综合考核工作具有综合性、全局性，既是对医院整体工作的一次大检阅，也是医院提升能力和水平的契机，他提出三点要求，一是要压实主体责任，加强多部门沟通协作，做到重要事项充分协商，重点工作共同推进，重大行动紧密联合，全方位推进目标任务落实落细；二是按时按质推进工作，建立指标落实台账，明确工作目标和整改时限，一条一条梳理，一项一项达标，切实把各项工作往实里做，往深里做；三是要增强责任感、使命感和集体荣誉感，牢牢把握“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，扎扎实实把这项工作组织好、实施好，力争在综合考核排名中位列全省前列。